教員名
講義名
シラバストップへ
 
管理会計論I 2単位   経済   経営 2年以上
3年以上        
陶 静 前期1コマ クラス:  

シラバス1

【授業の目的】

 授業の位置付け(対応するディプロマポリシー):DP1専門知識、DP3思考力、DP4判断力
 経営学部経営学科に係る専門科目(選択必須科目)として、本学の教育目標である「専門学術の振興」に貢献することを授業目標とする。他学科の学生にとっては、「幅広い学習機会」にもなる。

【到達目標】

受講生が授業修了までに次のようなことができることが教育目標である。
1.管理会計の基礎的な知識を身につけること。
2.管理会計の基本的な技法を理解すること。


【授業計画】

1.授業の位置づけ(対応するカリキュラムポリシー):CP1専門知識,CP3思考力,CP4判断力
2.授業形態:講義
3.授業方法:受動型
第1回  イントロダクション(管理会計の意義と講義の進め方)
第2回  管理会計のフレームワーク1(資源配分、意思決定支援など)(第1章の1から4)
第3回  管理会計のフレームワーク2(管理会計の発展、最近の課題など)(第1章の5から7)
第4回  原価計算とコスト情報1(伝統的な原価計算)(第2章の1から3)
第5回  原価計算とコスト情報2(戦略的コストマネジメント)(第2章の4)
第6回  利益分析のための損益分岐点分析1(利益計画、利益目標)(第3章の1、2)
第7回  利益分析のための損益分岐点分析2(利益図表の作成と応用)(第3章の3)
第8回  活動基準原価計算と活動基準管理1(活動基準原価計算の意味と有効性)(第4章の1、2)
第9回  活動基準原価計算と活動基準管理2(原価低減技法の意味と有効性)(第4章の3、4)
第10回  意思決定とコスト情報1(意思決定と代替案)(第5章の1)
第11回  意思決定とコスト情報2(特殊原価調査と特殊原価概念)(第5章の2、3)
第12回  計画作成の管理会計1(評価のための管理会計)(第6章)
第13回  計画作成の管理会計2(分析技法と管理会計)(第7章)
第14回  投資意思決定のためのCF管理会計(第8章)
第15回  総括 (自身の理解度チェックと課題を整理する)
第16回 定期試験
進展状況により,授業計画を変更する可能性がある。
4.予習(1.5時間程度)テキストの該当箇所を読んで、問題点(疑問点)を整理しておくこと。
5.復習(2.5時間程度)講義の内容をもう一度整理し、自分の理解度と課題を整理すること。


【予習・復習】

予習(1.5時間程度)テキストの該当箇所を読んで、問題点(疑問点)を整理しておくこと。
復習(2.5時間程度)講義の内容をもう一度整理し、自分の理解度と課題を整理すること。


【授業関連科目】

工業簿記論1、2,原価計算論1,2,経営分析論1、2など会計コースが開講する講義と関連性が深いので、履修することが望ましい。


【成績評価方法・注意】

期末筆記試験 (70%)(CP1専門知識50%、CP2思考力10%、CP4判断力10%)知識の理解度
(試験終了後に、模範解答と解説を配布する。)
平常点(30%)(CP1専門知識10%、CP2思考力10%、CP4判断力10%)受講態度、講義への積極的な参加


【教科書】

著者:浅田孝幸(他4名) 書名:『管理会計・入門(第3版)』 出版社:有斐閣


【参考書】

適宜指示する



シラバス2

【授業形態】

講義 演習 実習・実技 実験
     

【授業方法】

受動型 アクティブラーニング フィールドスタディ 問題解決型 その他
       

【受講生のPC等使用】

PC・タブレット
(教室に備付)
PC・タブレット
(学生自身が準備)
スマートフォン その他
       

【初年次教育】

 

【接続科目】

地域社会 国際社会 産業界 大学院進学
       

【評価(方法)手段】

評価(方法)手段 学部・学科カリキュラム・ポリシー(CP)
知能・技能 思考・判断・表現力 主体性・態度
CP1 CP2 CP3 CP4 CP5 CP6 CP7 CP8 CP9
専門知識 一般知識 思考力 判断力 会話・文章力 意欲・責任感 協調性 持続性 倫理観
評価(方法)手段            
学習目標(比率) 60% 20% 20%
評価手段(比率) 試験 70% 50 10 10
小テスト
レポート
成果発表
受講態度 30% 10 10 10
その他
対応するディプロマ・ポリシー(DP) 知能・技能 思考・判断・表現力 主体性・態度
DP1 DP2 DP3 DP4 DP5 DP6 DP7 DP8 DP9
専門知識 一般知識 思考力 判断力 会話・文章力 意欲・責任感 協調性 持続性 倫理観
                 

戻る
 
Copyright (c) 2004 okayama shoka university co.,Ltd All Rights Reserved