教員プロフィール
- 氏名：
- 山口 博幸
- カナ氏名：
- ヤマグチ ヒロユキ
- 所属：
- 大 学：
大学院：商学研究科 - 学位
- 博士（経営学）
- 役職
- 名誉教授
| 担当科目(大学) | 経営学I，経営学II，人的資源管理論I，人的資源管理論II，キャリア形成論I，キャリア形成論III，研究演習３年，研究演習４年 |
|---|---|
| 担当科目(大学院) | 経営学特論，人的資源管理論特論，研究指導１年前期，研究指導１年後期，研究指導２年前期，研究指導２年後期，研究指導３年前期，研究指導３年後期 |
| 研究室 | ７号館２階 |
| オフィスアワー | メールでの質問には応じる。 (火)12:15〜13:00 ，(水)12:15〜13:00 ，(木)12:15〜13:00 ，(金)12:15〜13:00 |
| E-mail： | yamahiro@po.osu.ac.jp |
| ホームページ： |
| 教育テーマ： | 経営学に関する知識・技能・態度等を活用して、自ら課題を立て、それを解決する学生の能力を育成すること |
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| 研究テーマ： | 組織の知的資本モデルと人的資本マネジメント 戦略的人間管理の組織論的研究 |
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| 略歴： | ■略歴■ 1969年3月 神戸大学大学院経営学研究科修士課程修了 1969年4月 香川大学助手経済学部に採用。以後講師、助教授を経て 1984年8月 香川大学教授経済学部に昇任。その後、香川大学評議員、同教養養育主管兼学長補佐、同大学教育開発センター長（初代）を併任 2004年3月 香川大学を定年退職。香川大学名誉教授の称号を授与さる。 2004年4月 岡山商科大学教授商学部に採用。その後、副学長（2005年度から）、就職部長（2008年度）を併任。 2009年4月 各部改組により経営学部教授（現在に至る）。副学長（2011年度まで）、キャリアセンター長（2010年度まで）を併任。 |
| 業績： | ■主な著書■ 『戦略的決定と組織』（白桃書房、1980年）（共著） 『現代マネジメント』（中央経済社、1992年）（共著） 『戦略的人間資源管理の組織論的研究』（信山社、1992）（単著） |
教育・研究・社会活動・その他
| (1)分野 | 経営学、人的資源管理論 |
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| テーマ | 組織の知的資本モデルと人的資本マネジメント |
| 説明 | 企業等組織のステークホルダーを何らかの「資本」の投資家とみる見方の上に立った企業等の従業員対策についての研究 |
| (2)分野 | 経営学、人的資源管理論 |
|---|---|
| テーマ | 戦略的人間資源管理の組織論的研究 |
| 説明 | 「経営戦略を実行するための人的資源（人材）と組織」と「経営戦略を立てるための人的資源（人材）と組織」についての研究 |
| (3)分野 | キャリア形成論 |
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| テーマ | キャリア形成における大学教育の役割 |
| 説明 | １：ギリシャ哲学以来の仕事の思想史として、また２：企業の重役等の形成要因を問う「ビジネスエリートの研究」の一環として研究 |