アクティブラーニング社会学基礎編	2単位	2014年度以後入学生
		法	1年以上	経済	1年以上	経営	1年以上	商	1年以上
		2013年度以前入学生
岡崎　大輔	後期1コマ	法	1年以上	経済	1年以上	経営	1年以上	商	1年以上
		備考	集中講義（1/30-2/2）・定員30名（1・2年次生を優先）
実務経験	内容	阪急阪神ホールディングスグループの採用・人材育成担当を経て、京都造形芸術大学講師として企業に対するアウトリーチ活動を行っている。具体的には、若手・中堅・幹部社員を対象とする研修プログラムの開発・実施。
	授業との関連	大学卒業後のキャリア選択について、また、組織内で他者とともに成果を生み出す能力向上について、人材開発の実務経験をもとにしたフィードバックを行う。

【授業形態】	講義	演習	実習・実技	実験
	○	○	○

【授業方法】	受動型	アクティブラーニング						その他
		課題解決型	ディスカッション ディベート	グループワーク ペアワーク	プレゼン テーション	フィールド スタディ	その他
				○

【受講生のPC等使用】	PC・タブレット(教室に備付)	PC・タブレット(学生自身が準備)	スマートフォン	その他

【初年次教育】		【接続科目】	地域社会	国際社会	産業界	大学院進学

【評価(方法)手段】
評価(方法)手段			学部・学科カリキュラム・ポリシー(CP)
			知能・技能		思考・判断・表現力			主体性・態度
			CP1	CP2	CP3	CP4	CP5	CP6	CP7	CP8	CP9
			専門知識	一般知識	思考力	判断力	会話・文章力	意欲・責任感	協調性	持続性	倫理観
評価(方法)手段				○	○				○	○
学習目標(比率)				10%	30%				30%	30%
評価手段(比率)	試験
	小テスト
	レポート	45%		10	15				10	10
	成果発表
	受講態度	55%			15				20	20
	その他
【対応するディプロマ・ポリシー(DP)】			知能・技能		思考・判断・表現力			主体性・態度
			DP1	DP2	DP3	DP4	DP5	DP6	DP7	DP8	DP9
			専門知識	一般知識	思考力	判断力	会話・文章力	意欲・責任感	協調性	持続性	倫理観
				○	○				○	○