【授業の目的】

授対応するディプロマポリシー:
DP1専門知識、DP3思考力、DP4判断力、DP5会話・文章力、DP6意欲・責任感、DP8持続性、 DP9倫理観
本講義は経営学部経営学科に係る専門科目（選択必修科目）として、本学の教育目標である「専門学術振興」に貢献することを授業目標とする。他学科・他学部の学生にとっては、「幅広い学習機会」にもある。

【到達目標】

本講義は次のことを目標とする。
（1）アントレプレナーシップの概念、歴史的・社会的背景を経営学の視点から基礎的な知識を習得で　　きること。
（2）多彩な事例を通じて、アントレプレナーシップの日本社会、グローバル化で汎用性が理解できる
　　こと。

【授業計画】

第1回　企業活動とリーダーシップ
第2回　リーダーシップの定義とその視点
　　　 参考書：金井（2005）
第３回　リーダーシップの測定(1)
　　　 参考書：金井（2005）
第4回　リーダーシップの測定(2)
　　　 ・参考書：金井（2005）を読み、リーダーシップをどのように測定するかを理解する。
　　　　　・参考書：坂下（2007）を読み、リーダーシップの機能について予習する

第5回　リーダーシップの機能(1)
　　　 ・参考書：坂下（2007）を読み、リーダーシップの機能(1)を理解する。
・参考書：坂下（2007）を読み、リーダーシップの機能(1)を理解する。

第6回　リーダーシップの機能（2）
　　　 参考書：坂下（2007）
第7回　リーダーシップ論の状況要因
　　　 参考書：金井（2005）

経営理念と組織文化
第8回　経営理念とは
　　　 参考書：伊丹・加護野（2009）第13章
第 ９回　組織文化とは
　　　 参考書：伊丹・加護野（2009）第13章
第10回 組織文化の生成と共有
　　　 参考書：伊丹・加護野（2009）第13章
第11回　組織文化の逆機能
　　　 参考書：伊丹・加護野（2009）第13章

企業と経営者
第12回　分配機構としての企業
　　　　　 参考書：伊丹・加護野（2009）第20章
第13回　経営者の役割
　　　　　 参考書：伊丹・加護野（2009）第20章
コーポレートガバナンス
第14回　コーポレートガバナンスとは
　　　　　 参考書：伊丹・加護野（2009）第21章
第15回　コーポレートガバナンスのメカニズム
　　　　　 参考書：伊丹・加護野（2009）第21章

第16回　期末テスト

【予習・復習】

復習2時間：講義のノートを整理し、テキストと関連資料・参考書を読む。
予習2時間：復習で発見した問題・疑問を考え直し、理解できないことがあれば次回の講義で質問す　　　　　　るように備える。

【授業関連科目】

経営学、経営戦略論、経営組織論、経営史、人的資源管理論

経営管理論１を受けてから、経営管理論２を受講する。

【成績評価方法・注意】

成績評価方法：小テスト回（50点）、期末テスト（40点）、受講態度(10点）
小テスト後、問題点について解説する。

【教科書】

プリントを配布する

【参考書】

著者：丹敬之・加護野忠男　書名：ゼミナール経営学入門　（第3版）　出版社：日本経済新聞社、2009年。
著者：金井壽宏　書名：『リーダーシップ入門』　出版社：中央経済新聞社、20０6年。
著者：坂下昭宣　書名：『経営学への招待　（第３版）』　出版社：白桃書房、2007年。