【授業の目的】

授業の位置付け（対応するディプロマポリシー):
　DP1専門知識，DP3思考力，DP4判断力，DP5会話・文章力，DP6意欲・責任感，DP7協調性，
　DP8持続性，DP9倫理観

本講義は経営学部経営学科に係る専門科目（選択必修科目）として、本学の教育目標である「専門学術振興」に貢献することを授業目標とする。他学科・他学部の学生にとっては、「幅広い学習機会」にもある。

【到達目標】

本講義は次のことを理解することを目標とする。
（1）企業組織運営の基本原理、原則は何かについて理解できる。
（2）その基本原理、原則はどのように運用されるとき、組織の効率が向上し、社会的に有益なもの
　　になるかについて理解できる。

【授業計画】

授業の位置付け（対応するカリキュラム・ポリシー):
　 CP1専門知識，CP 3思考力，CP4判断力，CP5会話・文章力，CP6意欲・責任感，CP7協調性，
　　CP8持続性，CP9倫理観

第1回　企業活動とリーダーシップ
第2回　リーダーシップの定義とその視点
　　　 参考書：金井（2005）
第３回　リーダーシップの測定(1)
　　　 参考書：金井（2005）
第4回　リーダーシップの測定(2)
　　　 参考書：金井（2005）
第5回　リーダーシップの機能(1)
　　　 参考書：坂下（2007）
第6回　リーダーシップの機能（2）
　　　 参考書：坂下（2007）
第7回　リーダーシップ論の状況要因
　　　 参考書：金井（2005）

経営理念と組織文化
第8回　経営理念とは
　　　 参考書：伊丹・加護野（2009）第13章
第 ９回　組織文化とは
　　　 参考書：伊丹・加護野（2009）第13章
第10回 組織文化の生成と共有
　　　 参考書：伊丹・加護野（2009）第13章
第11回　組織文化の逆機能
　　　 参考書：伊丹・加護野（2009）第13章

企業と経営者
第12回　分配機構としての企業
　　　　　 参考書：伊丹・加護野（2009）第20章
第13回　経営者の役割
　　　　　 参考書：伊丹・加護野（2009）第20章
コーポレートガバナンス
第14回　コーポレートガバナンスとは
　　　　　 参考書：伊丹・加護野（2009）第21章
第15回　コーポレートガバナンスのメカニズム
　　　　　 参考書：伊丹・加護野（2009）第21章

【予習・復習】

復習：2時間程度行う。講義のノートを整理し，関連資料・参考書を読む。
予習：2時間程度行う。復習で発見した問題，疑問を考え直し，理解できないことがあれば，次回の
　　　講義で質問するように備える。

【授業関連科目】

経営学、経営戦略論、経営組織論、経営史、人的資源管理論

【成績評価方法・注意】

成績評価方法：重要な内容に関する練習1−2回（50点）、期末総合練習（50点）
練習の次の授業で見解や誤解を解説する。

【教科書】

【参考書】

著者：伊丹敬之・加護野忠男　書名：『ゼミナール経営学入門　（第3版）』　出版社：日本経済新聞社、2009年。
著者：金井壽宏　書名：『リーダーシップ入門』　出版社：日本経済新聞社、2005年。
著者：坂下昭宣　書名：『経営学への招待　（第３版）』　出版社：白桃書房、2007年。